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最新薪酬管理制度是企业激励机制重塑的核心组成部分。该制度旨在通过优化薪酬结构、增强绩效与薪酬的关联度以及提高员工福利等措施,激发员工的工作积极性和创造力。通过科学合理的薪酬管理,企业能够有效吸引和留住人才,增强员工的...