丰城市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实单位人才库，提升服务质量，更好地满足社会托养需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 丰城市级托养福利事业单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，丰城市对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，丰城市级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍丰城市级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供全面的参考。

丰城市级托养福利事业单位简介

丰城市级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供关爱与支持，单位拥有一支专业的团队，致力于提高托养服务水平，为市民构建和谐社会。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次丰城市级托养福利事业单位招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等。

2、招聘要求

（1）护理员：

学历要求中专及以上学历，医学、护理相关专业优先考虑；

经验要求具有一定的护理经验，熟悉老年人、残疾人护理知识；

技能要求具有良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神；

身体健康，有责任心，耐心细致。

（2）康复治疗师：

学历要求大专及以上学历，康复治疗、医学等相关专业；

经验要求具有一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗技术；

技能要求熟悉康复治疗设备操作，具备良好的职业素养；

具备较强的沟通能力，能够与患者建立良好的关系。

（3）社工：

学历要求大专及以上学历，社会工作、心理学等相关专业；

经验要求具备一定的社会工作经验，了解社会救助、心理辅导等方面知识；

技能要求具备良好的沟通能力、组织协调能力、心理疏导能力；

热爱社会工作，有较强的责任心和使命感。

（4）行政管理人员：

学历要求本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

经验要求具备一定的行政管理经验，熟悉事业单位运作流程；

技能要求具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力；

具备较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过丰城市级托养福利事业单位官方网站或现场报名；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确认是否符合招聘要求；

3、面试：对通过资格审查的求职者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：丰城市级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪酬待遇，根据岗位性质、工作经验、能力等因素确定薪资水平；

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利；

3、培训与发展：提供岗位培训、职业发展指导等，帮助员工提升技能水平；

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，为员工创造舒适的工作氛围。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证明、相关资格证书等材料；

2、报名者需符合招聘要求的年龄、学历、专业等条件；

3、报名者需具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强；

4、招聘过程中请遵守相关规定，不得舞弊或虚假陈述。

丰城市级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事社会福利事业的求职者加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的求职者积极报名，期待与您携手共创美好未来。