岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 岳阳市招商促进局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着岳阳市经济的快速发展和产业结构的优化升级，岳阳市招商促进局正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，共同推动岳阳市的招商工作迈向新的高度，本文旨在向广大求职者提供岳阳市招商促进局的最新招聘信息，希望能吸引有志之士加入我们。

岳阳市招商促进局简介

岳阳市招商促进局是负责全市招商引资工作的市政府直属机构，我们致力于优化投资环境，推动项目落地，促进岳阳市的经济社会发展，我们拥有一支专业、敬业、富有创新精神的团队，为投资者提供全方位、高效、优质的服务。

最新招聘信息

1、招商经理

岗位职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的对接、沟通和洽谈；

（3）负责项目的后期跟踪和服务工作；

（4）负责团队的管理和培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具有3年以上招商工作经验，有成功案例者优先；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的市场分析、项目策划和谈判技巧。

2、投资项目经理

岗位职责：

（1）负责投资项目的筛选、评估和立项；

（2）负责项目的尽职调查、商务谈判和合同签订；

（3）负责项目的实施和监管；

（4）负责投资后的退出工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

（2）具有5年以上投资项目管理经验，熟悉投资流程和市场动态；

（3）具备较强的项目评估、尽职调查、商务谈判和风险管理能力；

（4）熟悉资本市场，具备一定的金融产品设计能力。

3、商务专员

岗位职责：

（1）负责商务活动的组织、协调和执行；

（2）负责商务资料的整理、归档和管理；

（3）协助招商经理和投资项目经理完成日常工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业；

（2）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的公文写作和档案管理能力；

（4）有商务活动组织经验者优先。

4、数据分析师

岗位职责：

（1）负责招商数据的收集、整理和分析；

（2）提供数据支持，为决策提供参考；

（3）协助其他部门完成数据分析需求。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备较强的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维和问题解决能力；

（4）有数据分析项目经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往岳阳市招商促进局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等方面。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，帮助员工提升技能，实现个人价值。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展。

岳阳市招商促进局致力于打造一支专业、高效、富有创新精神的团队，我们欢迎有志之士加入我们，共同为岳阳市的招商工作贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来。