鼎城区自然资源和规划局进行最新人事任命。经过慎重考虑和选拔，该局决定任命一批新的领导成员，以加强机构管理和规划工作的推进。此次人事调整旨在优化资源配置，提升工作效率，推动自然资源和规划事业的发展。具体任命名单及职务将在官方渠道公布。此次人事任命对于该局的发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 任命背景
2. 新任领导成员
3. 人事任命的积极意义

随着时代的变迁和发展的需要，鼎城区自然资源和规划局为适应新形势下的工作任务，进行了新一轮的人事任命，本文旨在详细介绍鼎城区自然资源和规划局最新的人事任命情况。

任命背景

为了进一步加强自然资源和规划管理，提高行政效率，鼎城区政府根据工作需要，对自然资源和规划局进行了人事调整，此次人事任命是在全面考虑干部的能力、经验和业绩基础上进行的，旨在优化领导班子结构，增强工作力量。

新任领导成员

1、局长：XXX

XXX同志具有丰富的管理经验和领导才能，长期在自然资源领域工作，对鼎城区的自然资源状况有深入了解，此次任命为局长，将带领全局干部职工，推动自然资源和规划事业迈上新台阶。

2、副局长：XXX、XXX、XXX

XXX、XXX、XXX三位同志均有丰富的自然资源或规划工作经验，曾在不同岗位取得显著成绩，他们的加入将为鼎城区自然资源和规划局注入新的活力，推动各项工作顺利开展。

三. 部门负责人任命

1、自然资源管理科：科长——XXX

XXX同志在自然资源管理领域有着丰富的实践经验和专业知识，对自然资源的保护、开发和利用有独到见解，此次担任自然资源管理科科长，将带领科室人员更好地履行职责，推动自然资源管理工作的创新发展。

2、城乡规划科：科长——XXX

XXX同志长期从事城乡规划工作，对鼎城区的城乡规划有深入研究，此次担任城乡规划科科长，将更好地统筹城乡发展规划，促进城乡一体化发展。

3、林业科：科长——XXX

XXX同志在林业领域有着丰富的经验和专业知识，对林业资源的保护和发展有着强烈的使命感，此次担任林业科科长，将推动鼎城区林业事业持续发展。

4、地质矿产科：科长——XXX

XXX同志在地质矿产领域有着深厚的理论知识和实践经验，对地质矿产资源的保护、开发和利用有独到见解，此次担任地质矿产科科长，将加强地质矿产管理，保障资源可持续利用。

5、办公室：主任——XXX

XXX同志具有较强的组织协调能力和管理能力，此次担任办公室主任，将负责全局的日常管理工作，协调各部门之间的工作，提高行政效率。

人事任命的积极意义

1、优化领导班子结构：此次人事任命旨在优化领导班子结构，选拔具有丰富经验和专业知识的干部担任领导职务，提高领导班子的整体素质。

2、增强工作力量：新任领导成员和部门负责人均具有丰富的实践经验和专业知识，他们的加入将增强鼎城区自然资源和规划局的工作力量，推动各项工作顺利开展。

3、促进事业发展：新任领导成员和部门负责人将带来新的思路和方法，推动自然资源和规划事业迈上新台阶，实现鼎城区自然资源和规划事业的持续发展。

鼎城区自然资源和规划局最新的人事任命是全局发展的一次重要举措，在新任领导成员的带领下，全局干部职工将团结协作，共同推动鼎城区自然资源和规划事业迈上新台阶，我们期待在新的领导班子带领下，鼎城区自然资源和规划局将取得更加辉煌的成绩。